Sponsorer & partnere
Københavns Kommune støtter Copenhagen Pride økonomisk.
Som individer er vi ligeså forskellige som de lande, vi flyver til. TUI støtter rejsen mod en verden, hvor alle mennesker kan være lige præcis dem, de vil. Med over 180 destinationer opererer vi på tværs af kulturforskelle og seksuelle orienteringer, og vi kæmper for at bruge turismen som en styrke for noget godt. Derfor er vi stolte af at støtte Copenhagen Pride og tage del i fejringen af diversitet, ligestilling og kærlighed.
This is the heading
7-Eleven støtter op om Copenhagen Pride og visionen om at skabe en verden, hvor der er plads til alle. Copenhagen Prides aktiviteter sætter fokus på menneskerettigheder og fejrer frisind og mangfoldighed, og afspejler 7-Elevens fordomsfrie og positive tilgang til mennesker.
This is the heading
Flüggers hovedsponsorat af Copenhagen Pride, er en forlængelse af vores mangfoldighedspolitik, hvor vi som en farverig virksomhed, byder alle velkomne hvor de er og som de er. Regnbuens farver og alt derimellem, giver mulighed for at man kan udtrykke sig som man er. For os handler det om frihed til at være sig selv og at give plads til andre.
This is the heading
Nordic Choice hjælper Copenhagen Pride med indkvartering af kunstnere og gæster.
This is the heading
Somersby er stolte af at støtte Copenhagen Pride som en af dette års hovedsponsorer. Kampen for og fejringen af; mangfoldighed, diversitet og en inkluderende verden, hvor der er frihed til at udtrykke sig selv – er værdier som ligeledes ligger i Somersbys DNA.
This is the heading
I Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er på et hold, hvor respekt er hovedingrediensen. Et hold hvor man gør plads til alle. Siger fra overfor dem, der ikke gør. Derfor er vi stolt hovedsponsor af Copenhagen Pride 2022.
This is the heading
AIG er stolte af at kunne bidrage til Copenhagen Pride og den forskel som organisationen er med til at skabe. Diversitet, ligestilling og plads til forskellighed er nøgleord, som matcher AIGs værdisæt – både i samfundet, i vores samarbejdsrelationer og internt i AIG.
This is the heading
We are proud of the work that Chr. Hansen and its employees have done to promote the inclusion and diversity agenda internally. Now we want to take an additional step by raising our voice and engaging in Copenhagen Pride. We want to signal – also to our colleagues in less LGBTQ+ friendly countries – that it is safe to bring their full self to work every day.
This is the heading
I Danske Bank fokuserer vi på mangfoldighed og inklusion hele året rundt. Vi ønsker at skabe en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, der afspejler de samfund, vi er en del af, og hvor alle har de samme muligheder og føler sig frie til at være dem, de er. At støtte op om Copenhagen Pride er en naturlig del af den vision.
This is the heading
At Deloitte, we are committed to drive impact that matters for our clients, people, and society. Fostering inclusion is one of our shared values and we are proud to partner with Copenhagen Pride to celebrate diversity and demonstrate for freedom, equal rights, and acceptance. In collaboration with our internal LGBTQ+ community, GLOBE, we are progressing towards becoming an even more inclusive workplace.
This is the heading
Google strives to continually improve our products to be more inclusive and helpful, by creating platforms for inclusive recovery and celebrating spaces for belonging. The pandemic separated us from loved ones and communities. So in 2022, we invite you to join us to celebrate LGBTQ+ businesses and those that are allies to the LGBTQ+ community.
This is the heading
Supporting equality rights has been at the forefront for hummel for many years. Because no matter who you are or which sexuality you have – we all play on the same team. That’s our mindset. And we eager to speak up about it. That’s why this year, hummel is sponsoring Copenhagen Pride once again to show our deep support for the LGBTQ+ community.
This is the heading
At KPMG, we know the journey towards achieving equal rights matters. In 2019, we established KPMG QueerSpace, an employee driven LGBTIQ+ community and network focused on equality for all. We want to create a culture where everyone feels safe to be themselves and where everyone feels included, because together we are better.
This is the heading
Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) er den største sammenslutning af fagforeninger i Danmark. Vi er stolte af at støtte Copenhagen Pride og kampen for lige rettigheder for LGBTI+ personer. For os er det åbenlyst, at vores LGBT+ medlemmer og ansatte kan føle sig trygge og inkluderede på arbejdspladsen. Det arbejder vi aktivt for Velkommen hos os!
This is the heading
I Lundgrens Advokatpartnerselskab har vi en inkluderende kultur, hvor der er plads til forskellighed og muligheden for at være sig selv prioriteres højt. Det falder os derfor naturligt at støtte Copenhagen Pride, fordi vi tror på et samfund med plads til alle, og hvor den enkelte har ret til at være præcis den, man er.
This is the heading
Läkerol YUP støtter op om Priden, fordi vi tror på retten til at elske hvem du vil. Med denne pose ønsker vi at støtte visionen om at skabe en verden fuld af kærlighed og respekt, hvor alle LGBTQI-personer er, lever og udtrykker sig, som de ønsker. Sig YUP til livet - Sig YUP til kærlighed!
This is the heading
At Maersk, we're building a culture where everyone can feel at home. We want to encourage innovation and empower our teams to share new ways of thinking, making the most of our diverse talents. Signing the UN’s LGBTI Standards for Business means that we take responsibility to help tackle a global problem and promote equality for LGBTQ+ people.
This is the heading
Hos Lagkagehuset stræber vi efter at give vores kollegaer lige og bedre muligheder samt møde alle vores gæster med respekt og varme. Vi er stolte over endnu engang at deltage i Copenhagen Pride, som officiel partner 2022. Vi ser frem til festlighederne, men også til at bruge anledningen som afsæt for de svære samtaler.
This is the heading
Vi støtter retten til at være sig selv, på sine egne præmisser. Vi vil bruge vores brandstyrke og platforme til at facilitere en debat om kønsdiversitet, om kropsforståelse og generelt om emner, der kredser om retten til at være sig selv uden man nødvendigvis passer ind i de gængse forestillinger og fortællinger om normalitet.
This is the heading
Som en virksomhed, der har til formål at være Åben for Alle og Positivt Menneskelig i sin kerne, arbejder Trustpilot konstant på at gøre sin platform og arbejdsplads til et sikkert og imødekommende sted for alle. Vi ønsker, at alle, inklusive vores Trusties, skal føle sig fri til at udtrykke sig og elske, hvem de vil. Derfor samarbejder vi med Copenhagen Pride, i Trustpilots hjemby, fordi vi mener, det er en rettighed, der er værd at kæmpe for.
This is the headinq
Nordea er en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads. Vi støtter grundlæggende menneskerettigheder, og lige muligheder er grundstenen i alt, hvad vi gør. Hver dag engagerer vi os og forsøger at gøre en forskel. Vi er derfor stolte over at samarbejde med Copenhagen Pride igen i år.
This is the heading
Novo Nordisk supports Copenhagen Pride
This is the heading
Personal freedom and self-expression are at the very core of MATE. We honor individuality and choice for this year's PRIDE. We give freedom and confidence to express one's uniqueness and how perfectly imperfect everyone is. This year is a celebration of coming into this world and becoming who we want to be.
This is the heading
Pride Has No Borders. No town is too small, no village is too remote for Pride. And though some may try to confine us, or legislate against us, Microsoft employees invite everyone to join in the call for justice and equity across all borders—be they geographical, societal, economic, or ideological.
This is the heading
Hos energiselskabet Velkommen kan du samle alt ét sted. Men vi er mere end det. Hos os bliver du en del af en stor familie. For selvom meget af vores forretning drejer sig om tal og teknik, handler Velkommen om mennesker. Netop dette er grunden til samarbejdet med Copenhagen Pride. Vi tror på, at verden skal være et godt sted for alle, hvilket vi gennem vores handlinger bør og skal tage hånd om. Alle skal føle dig velkommen.
This is the headinq
At A.C. Perch's Teashop diversity and inclusion is a natural part of our everyday, but there is still much to be done in terms of equality and freedom around the world. Diversity and inclusion are high on our agenda and involves all employees and teams in our old company and Copenhagen Pride bring focus to these fundamental human rights
This is the headinq
I bObles er vi stolte over at støtte op om Copenhagen Pride 2022 – med overskriften you are included. Vi har derfor designet et mix af limited produkter og aktiviteter, hvoraf en del af overskuddet går til Copenhagen 2022. Derudover vil vi i partnerskab med virksomheder, ambassadører og influenter sætte fokus på alle de mange fantastiske familietyper vores børn vokser op i.
This is the heading
Faun & Luna har skabt kunstværket ’Marleys første skoledag’ til Copenhagen Pride og støtter foreningen med dele af overskuddet fra salget. Værket er særligt tilegnet regnbuebørn og deres forældre.
This is the headinq
Forlagshuset Frydenlund støtter Copenhagen Pride, fordi vi tror på, at samfund og mennesker er og skal være mangfoldige, og at forskelle i seksualitet, etnicitet, politisk overbevisning osv. er ligegyldige, så længe vi møder hinanden med respekt og med et ønske om at forstå det og dem, der er anderledes end os selv.
This is the heading
Lola Ramona er officiel Product Partner af Copenhagen Pride og støtter foreningen gennem salg af deres Pride Collection. Lola Ramona donerer 100 procent af overskuddet fra salget af deres Pride Collection til vores arbejde for LGBTQIA+ miljøet.
This is the heading
Copenhagen Design er Product Partner af Copenhagen Pride og støtter foreningens arbejde gennem salg af Pantone Pride produkter. Kollektionen PANTONE Pride udvides løbende og du kan se hele deres udvalg ved at klikke her.
This is the heading
Hos NMB banker vores hjerter for børnene og familierne, som er en særlig del af regnbueuniverset. Med vores unikke Copenhagen Pride merchandise har alle børn mulighed for at bakke op om mangfoldigheden og vise verden, at regnbuen kun bliver stærkere.
This is the headinq
At ORLO Watches Copenhagen we are driven by heart, purpose, and value, and we are proud to be partners. Our watches are designed to express individuality and our bespoke LGBTQ+ Charity watch raises awareness of inclusivity, equality, freedom, and diversity while donating 100% of profits to the cause. Join us in making a difference. It's about time.
This is the heading
Under the slogan ”With Love from Copenhagen” Simply Chocolate is sponsoring Copenhagen Pride 2022. Why? Because our hearts beat for all colours, genders and sexualities. We truly believe the freedom to love another human being is a human right and a right worth fighting for.
This is the heading
For the Copenhagen2021 poster I, Martin Schwartz wants to emphasize the fact that within each city, you can find buildings in all the colors of the rainbow. In other words, in this poster Copenhagen will come across as a rainbow city with all the connotations related to the rainbow flag. I.e. Openness, diversity, hospitality, freedom, rights, etc.
This is the headinq
At Østjysk Vinforsyning we sincerely believe in diversity, inclusion and equality is part of our daily lives. We are therefore a proud Product Partner at Copenhagen Pride. Østjysk Vinforsyning is one of the biggest quality suppliers to Danish wine lovers and we have one of the largest organic/biodynamic assortments of wine & spirits in the country.
This is the heading
Accenture is committed to an equal workplace - one that inspires authenticity at work for all our people — including sexual orientation, gender identity and gender expression. We are recognized as a corporate leader that supports LGBTI employees alongside the broader LGBTI community and leads the discussion on equality in the global workplace.
This is the headinq
I Akademikerne tror vi på, at alle mennesker skal have mulighed for at udtrykke sig, vælge den partner, de vil, og være den de er. Sammen med vores 28 medlemsorganisationer arbejder vi for - både politisk og forhandlingsmæssigt - at understøtte arbejdet med inklusion og mangfoldighed i både uddannelse- og arbejdsliv.
This is the headinq
At Bain & Company, we’re dedicated to building teams with diverse skillsets, backgrounds, identities and perspectives. We believe everyone should feel free to bring their true self to work. By joining the Copenhagen Pride Parade, we want to mark a call to action for our continuous efforts to accelerate equality and inclusion internally at Bain and in society.
This is the heading
BEC aims to lead by example and help create a workplace where everyone feels included and safe. BEC is a proud sponsor for CPH Pride and believe that we have a role to play in celebrating diversity, equality and inclusiveness and changing society.
This is the headinq
At CBS, Pride is a celebration of the everyday effort to make study and work environments more inclusive, with room for diversity, through our research and teaching. Pride is an opportunity for proudly delivering on our obligation to society, as a public institution, by contributing with transformative knowledge and education.
This is the headinq
Coca-Cola ønsker at afspejle den verden, vi serverer for. Vi hylder derfor mangfoldighed og gør alt for, at både vores medarbejdere og kunder føler sig inkluderet. Vores ultimative mål er, at alle skal have de same muligheder og rettigheder.
This is the headinq
We believe that everyone deserves to be embraced and celebrated, no matter who they are or who they love. As a proud supporter of the LGBTQ+ community for +30 years, Barefoot is proud to partner with Copenhagen Pride! Together we work to make the world more equal and inclusiv, and we’re honoured to support the LGBTQ+ community.
This is the heading
I Dansk Arbejdsgiverforening støtter vi et arbejdsmarked, hvor der er plads til alle. Talent er nemlig aldrig bestemt af race, køn, handicap, religion eller seksuel orientering.
This is the heading
DHL tilbyder en inkluderende arbejdsplads, hvor mangfoldighed er en stor styrke. En vital del af den kultur, der gør DHL til verdens bedste arbejdsplads. DHLs formål "Connecting People and Improving Lives" opnåes udelukkende, når vi har motiverede og engagerede medarbejdere, der leverer fremragende service og dermed sikre tilfredse kunder.
This is the heading
At DFDS, we believe that diversity and inclusion will allow us to grow stronger as a company, and we see a diverse workforce as a key to success. DFDS is a proud supporter of Copenhagen Pride, and we strive to be a Caring Employer. We stand behind our people and seek to create a diverse, inclusive, and open environment for all.
This is the heading
Cph Volunteers stiller med frivillige parade- og pladsguides til vores store Copenhagen Pride Parade 2022.
This is the heading
FCK støtter kampen for menneskerettigheder hvor de ved deres kamp mod SønderjyskE den. 22. august 2021 trak i de regnbuefarvede spillertrøjer, som efterfølgende blev auktioneret bort for et samlet beløb på 146.465 DKK. Hele beløbet doneres til Copenhagen Pride og foreningens arbejde for mangfoldighed, inklusion og menneskerettigheder.
This is the headinq
I Finansforbundet anerkender vi mangfoldighed som en styrke. Vi respekterer og værdsætter forskellighed. Derfor gør vi vores bedste for at skabe inkluderende arbejdsfællesskaber, hvor alle har samme muligheder for at indfri sit potentiale uanset køn, seksuel orientering, kønsidentitet eller kønsudtryk.
This is the heading
Hotel Mayfair supports Copenhagen Pride We love all people
This is the headinq
We believe that we need to continually do better than our predecessors. Just as we fight to better our planet we also need to join the fight for equality across the globe.
This is the heading
Katjes Eventyrland Rainbow Edition is about the joy of life and cheerful colours. It celebrates diversity with a mix of fruity unicorns, rainbows and the message “Love“. Katjes lives by this message. Loving people of all gender identification. Katjes supports equal pay for equal work and is proud of the fact that 46% of our senior executives are women.
This is the heading
Mangfoldighed og inklusion er indlejret i KONEs kultur og værdier. Vi mener, at innovationen vil blomstre og arbejdsfællesskaber trives, når mennesker værdsættes som individer. Derfor har vi defineret fire klare mål, som skal styre vores globale strategi for mangfoldighed og inklusion. Læs mere her.
This is the heading
The Lego Group is excited to host this year's "Love builds a family" building event for BørnePride, bringing learning through play to all children and families attending Copenhagen Pride. Working actively for an inclusive workplace for all our 25,000 colleagues globally, that appreciates, and values diversity is rooted in our company values and people promise.
This is the heading
A world where everyone is free to be who they are, where tolerance rules, and diversity and humanity are ever-present - is not a dream but the future. At ILLUM, we want to be a part of creating that future, and we are therefore supportive of Copenhagen Pride’s vision of a reality where everyone is accepted as equals.
This is the heading
Nykredit vil gerne vise sin opbakning til LGBTQIA+- området og slå et slag for diversitet på arbejdspladsen og i samfundet. Vi ser diversitet og inklusion som afgørende forudsætninger for, at vi kan drive en sund forretning til gavn for vores kunder, medarbejdere og samfund. Derfor støtter vi Copenhagen Pride. Forenet kan vi mere.
This is the heading
Omada har valgt at blive sponsor for Copenhagen Pride, da vi tror på, at diversitet styrker vores organisation og forskellighed gør stærk. I Omada mener vi, der skal være plads til alle uanset, køn, alder, religion og overbevisninger. Vores formål med at sponsorere Copenhagen Pride er, vi gerne vil signalere til omverdenen, at i Omada er der ikke bare plads til diversitet, men vi tror på, at diversitet er en styrke.
This is the heading
Pharmadanmark er fagforeningen for akademikere i life science. Vores medlemmer arbejder med lægemidler og medicinsk udstyr i statslige myndigheder, i industrien, på universiteter, hospitaler, i regioner, kommuner og på apotek. Vi ønsker et arbejdsmarked med inklusion og mangfoldighed. Der skal være plads til alle, og derfor støtter vi Copenhagen Pride.
This is the headinq
Metro Service sørger for, at du kommer godt rundt i København med metroen og snart letbane. Hos Metro Service er der plads til alle – Vi er gode kolleger, passer på hinanden og hylder mangfoldighed.
This is the heading
De fundamentale frihedsrettigheder er universelle. Alle mennesker har ret til at være den, man er, og til at elske frit. Hos Moalem Weitemeyer mener vi, at vi har et ansvar for at deltage aktivt i samfundet for at bevare og styrke disse rettigheder. Derfor er det med glæde, at vi støtter Copenhagen Pride med løbende juridisk bistand og rådgivning pro bono.
This is the heading
At Schibsted, we’re committed to creating a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. “By focusing on Pride and LGBTQ+ in Schibsted, we build knowledge, allyship and we aim to say, we SEE you as who you are", says Sumeet Singh Patpatia, Head of Diversity, Inclusion & Belonging.
This is the heading
SimCorp is committed to making a truly diverse, equitable, and inclusive workplace. This year, SimCorp joins Copenhagen Pride and also participates in events around the world. Our participation in global Pride celebrations is made possible by our fantastic SimCorper volunteers who share their passion, experiences, and support for LGBTQIA+ right and inclusion.
This is the heading
Rambøll støtter Copenhagen Pride.
This is the heading
Frihed og mangfoldighed er grundlæggende værdier i et moderne, demokratisk samfund, og alle har ret til at blive behandlet ordentligt og retfærdigt uanset køn, seksualitet, etnicitet, handicap, og hvad der ellers gør os forskellige. Pride handler netop om retten til at være sig selv, og det vil vi gerne være med til at støtte.
This is the heading
Hos Volkswagen City Studio, der er placeret lige overfor Pride Square, ønsker vi at skabe et empatisk rum med god og festlig stemning for alle. Og vi vil forsøge at deltage med lige dele glimmer, farver, farverige drinks, god stemning, drags og oplysning. WeDriveDiversity.
This is the heading
I Zoologisk Have tror vi på at diversitet og inklusion vil gøre at vi vokser os stærkere og sundere som virksomhed. ZOO anerkender mangfoldighed, som også har resulteret i en helt unik fællesskabsfølelse blandt vores medarbejdere og gæster. Vi støtter Copenhagen Pride da der skal være plads til os alle uanset køn, religion og seksualitet.
This is the heading
Viggo er sat i verden for at gøre mobilitet grønnere - på en fair og ansvarlig måde. For os er det helt basalt, at alle skal føle sig trygge og velkomne i vores biler, uanset deres baggrund eller orientering. Retfærdighed er en af vores fire hjørnesten i Viggo, og derfor er vi enormt stolte af at få lov til at samarbejde med Copenhagen Pride.
This is the heading
DM arbejder for et arbejdsmarked fri for diskrimination for alle uanset seksualitet, kønsidentitet og baggrund. Vi arbejder for, at alle arbejdspladser skal forpligtes til at arbejde for et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø, hvor alle ansatte kan trives, og hvor diskrimination forebygges.
This is the heading
Ørsted sponsorerer Copenhagen Pride, fordi vi har en fælles vision om at stræbe efter en bedre fremtid for vores fælles hjem, Jorden, og alle de mennesker, der har deres hjem her.
This is the heading
Tuborg støtter Copenhagen Pride økonomisk og er vores officielle drikkevareleverandør.
