København er i front – men verden ændrer sig
København er i spidsen. I den nyeste rapport fra international NGO Open for Business, som netop er blevet offentliggjort i dag, opnår vores by førstepladsen med en AAA-rating, der anerkender den stærke kombination af økonomisk vækst og LGBTQIA+-inklusion.
Rapporten vurderer 149 internationale byer, og København fremstår tydeligt som et eksempel på, hvordan mangfoldighed og lighed ikke blot er værdier, men også drivkræfter for økonomisk udvikling og velstand.
Dette er en position, vi kan være stolte af – et resultat af årtiers arbejde for lige rettigheder, inklusion og accept. Men både nationalt og globalt arbejder kræfter hurtigt og målrettet på at underminere alt, hvad vi har opnået, og som vi nu skal beskytte. Disse kræfter underminerer fundamentet for LGBTQIA+-miljøet, og Pride har brug for, at hver eneste person og organisation, der deler vores værdier, træder frem og kæmper – det er nu, vi skal handle.
LGBTQIA+-rettigheder er truet
LGBTQIA+-miljøet møder stigende modstand over hele verden. I USA ser vi en tilbagerulning af LGBTQIA+-rettigheder, med voksende angreb på både transpersoners rettigheder og initiativer, der fremmer diversitet, lighed og inklusion (DEI) – noget, der har direkte indflydelse på virksomheder globalt.
Også i Europa vokser presset. I Ungarn er Pride blevet forbudt, og i lande som Italien og Tyrkiet vinder anti-LGBTQIA+ politik frem. I Storbritannien står transpersoner i øjeblikket over for diskriminerende lovgivning, der trækker udviklingen tilbage og udelukker dem fra visse offentlige rum. Selv her i Danmark forsøger nogle politikere at ændre lovgivningen, så vores love bliver mindre inkluderende.
Det er tydeligvis en skræmmende tid for os alle, og vi er nødt til at handle, før vi risikerer at miste de rettigheder, vi har kæmpet os til.
Vi er nået langt i Danmark – men vi er endnu ikke i mål
Selvom Danmark ofte betragtes som et foregangsland for LGBTQIA+-rettigheder, påvirker de globale tendenser også os. I 2024 blev en transkvinde dræbt i København, og hadforbrydelser mod LGBTQIA+-personer er stigende. Fem mænd blev dømt for hadforbrydelser mod Sønderborg Pride, og diskrimination er stadig udbredt. Fire ud af fem LGBTQIA+-personer har oplevet diskrimination på arbejdspladsen de sidste to år, og én ud af ti har været udsat for fysisk vold i de sidste fem år. Disse hændelser understreger, at vi ikke kan tage vores rettigheder for givet, og at udfordringerne stadig er til stede.
Den fremgang, vi har opnået, er skrøbelig
De fremskridt, vi har opnået, er skrøbelige, og vi ser, hvordan den udfordres både globalt og herhjemme. Copenhagen Pride er ikke immune over for den usikkerhed, der præger disse tider. Vi oplever, at nogle af vores tidligere stærke allierede i erhvervslivet er tøvende. Ikke fordi de er imod os, men fordi vi alle står i usikre tider. Virksomheder er tøvende med at tage en offentlig holdning i disse usikre tider, men det er utroligt vigtigt at anerkende, at det aldrig har været vigtigere at stå fast.
Tidspunktet for at træde frem er nu
I en tid hvor LGBTQIA+-rettigheder er i fare verden over, har vi brug for allierede og virksomheder, der træder frem med mod og handling, ligesom vores eksisterende kommercielle partnere allerede har gjort. Det handler ikke kun om værdier – det handler om at støtte op om mangfoldighed, inklusion og lighed som grundlaget for både sunde og produktive virksomheder samt trygge kollegaer.
Nu er det tid til at vise din støtte. Hvis din virksomhed eller organisation tror på LGBTQIA+-rettigheder, inklusion og mangfoldighed, er det NU, flaget skal hejses højt og tydeligt. Støt sagen og vær en del af kampen for lige rettigheder. Din støtte til Copenhagen Pride sender et stærkt budskab – et budskab om, at vi ikke vil lade vores fremskridt blive rullet tilbage. Det er tid til at stå op, vise hvad vi står for, og sammen sikre, at vores værdier ikke blot er ord, men handlinger.
For hvis vi ikke handler, vil vores placering på toppen af Open for Business’ globale rangordning kun blive en midlertidig anerkendelse.
