Sponsorer & partnere
Københavns Kommune støtter Copenhagen Pride økonomisk.
This is the heading
7-Eleven støtter for 10. år i streg op om Copenhagen Pride og visionen om at skabe en verden, hvor der er plads til alle. Vi håber, at vi som hoved partner af Copenhagen Pride viser, at hos os er der plads til alle – både som kunde og kollega. Sammen med Copenhagen Pride fejrer vi frisind og mangfoldighed #ComeTogether
This is the heading
Vi arbejder hver dag for at skabe resultater, der gør en mærkbar forskel for vores kunder, medarbejdere og samfundet. Inklusion er en af vores fælles værdier, og vi er stolte af igen at samarbejde med Copenhagen Pride og stå sammen om at fejre mangfoldighed, lige rettigheder og accept. I samarbejde med vores medarbejderdrevne LGBTQ+ fællesskab, Proud, arbejder vi på at blive en endnu mere inkluderende arbejdsplads.
This is the heading
Hos DFDS tror vi på, at verden bevæger sig fremad. En verden med øget inklusion, mangfoldighed og bæredygtighed er en verden, der bevæger sig i den rigtige retning. Derfor er vi en stolt hovedpartner i Copenhagen Pride og leverandør af de elektriske lastbiler, der bevæger dette års parade i retning af nul-emissioner.
This is the heading
Kærlighed, frisind, rummelighed, mangfoldighed, frihed, forskellighed, kreativitet, farver og latter. Det er alt sammen nøgleord for os som brand og som arbejdsplads – i Danmark og i de mere end 30 lande vi er til stede. Derfor er det helt i tråd med vores værdier og vores brand, at vi er hovedsponsor for Copenhagen Pride. For uden striber, ingen tiger. Vi glæder os usigeligt til samarbejdet med Copenhagen Pride #cometogether
This is the heading
I Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er på et hold, hvor respekt er hovedingrediensen. Et hold hvor man gør plads til alle. Siger fra overfor dem, der ikke gør. Derfor er vi stolt hovedsponsor af Copenhagen Pride 2023.
This is the heading
Vi mener, at pride ikke er en månedlang kampagne, men en årelang fejring af - og kamp for - LGBTQIA+ miljøet. Det er derfor, vi er på en mission! Vi vil opbygge et globalt netværk af allierede for at sikre, at alle får lov til at vise sig præcis, som de er. Vi står sammen med dem, der har været underrepræsenteret inden for skønhed, og vi er en stolt partner med LGBTQIA+ organisationer over hele verden. Vi er ikke et gennemsnitligt skønhedsbrand, og det er sådan, vi kan lide det! Sminke er en fest i selvudfoldelse, som alle bør føle sig i stand til at tage del i, og vi sætter den standard.
Stoli er stolt hovedpartner med Copenhagen Pride
Tivoli er for alle. Her kan både kolleger og gæster være præcis dem, de er. Tivoli oplever man med hinanden, og du kan trygt holde den du elsker i hånden. Tivoli skaber glæde og minder for livet – hele livet - for alle.
Som individer er vi ligeså forskellige som de lande, vi flyver til. TUI støtter rejsen mod en verden, hvor alle mennesker kan være lige præcis dem, de vil. Med over 180 destinationer opererer vi på tværs af kulturforskelle og seksuelle orienteringer, og vi kæmper for at bruge turismen som en styrke for noget godt. Derfor er vi stolte af at støtte Copenhagen Pride og tage del i fejringen af diversitet, ligestilling og kærlighed.
This is the heading
Volvo Trucks stræber efter at skabe en rummelig kultur, hvor alle kan bidrage til virksomheden med deres fulde potentiale og blive accepteret for den, de er. Vi er stolt hovedpartner med Copenhagen Pride 2023. Vi glæder os over, at København får verdens første Pride-parade, der skifter til elektriske køretøjer og dermed bliver en grønnere og mere bæredygtig begivenhed.
This is the heading
"Jo bedre vi forstår vores egne fordomme og præferencer, desto bedre bliver vi til at håndtere dem og træffe mere objektive beslutninger. I sidste ende handler det om at skabe lige muligheder for alle – uanset baggrund, nationalitet, køn, identitet og uddannelse. Det vil resultere i en større mangfoldighed, der vil være til gavn for både vores virksomhed og vores medarbejderes trivsel,” lyder det fra Sofie Knattrup, Senior Manager og leder af rekrutteringsteamet i virksomheden
This is the heading
BEC vil gå foran med et godt eksempel og være med til at skabe en arbejdsplads, hvor alle føler sig inkluderede og trygge. BEC er en stolt partner med Copenhagen Pride og mener, at vi har en rolle at spille i at fejre mangfoldighed, lighed og inklusion og ændre samfundet.
This is the heading
Vi er BCG, et globalt managementkonsulentfirma, og vi er stolte af at fejre Pride med jer alle sammen. Vi støtter LGBTQ+ miljøet og fremmer mangfoldighed på arbejdspladsen og andre steder. BCG er global fortaler for LGBTQ+-rettigheder og synlighed! Hos BCG ønsker vi, at alle bliver set, som de er. Mangfoldighed er nøglen til succes i alle organisationer - også vores - og afhænger af, at vi løfter en række forskellige tanker og erfaringer. For at afspejle verden og gøre en bæredygtig forskel rekrutterer vi fordomsfrie mennesker af alle kønsidentiteter, seksuelle orienteringer, etniciteter, kompetencer og baggrunde.
This is the heading
I Danske Bank arbejder vi året for at skabe en mangfoldig og inkluderende kultur, der afspejler de samfund, vi er en del af, og for at skabe lige muligheder for vores medarbejdere. Det er vigtigt for os at nære en følelse af samhørighed. Vi tror på, at når folk føler at de hører til, føler de sig trygge ved at udtrykke sig åbent, frit. Derfor er det naturligt for os at støtte op om Copenhagen Pride, for bag festen og glitteret står der et stærkt budskab om frihed, frihed til at være den du er.
This is the headinq
Egmont er en af Nordens største mediekoncerner med over 100 års erfaring i at bringe historier til live og støtte børn og unge med svære vilkår. Vi deltager i Pride for at bakke op om frihed, rettigheder og accept af alle.
This is the heading
I Fagbevægelsens Hovedorganisation og vores medlemsorganisationer tror vi på retten til at til at være dig. Vi tror på retten til inklusion. For os er kærlighed kærlighed, uanset hvem du elsker, eller hvilket pronomen du føler dig godt tilpas i - hvis nogen. Vi er stolte af at være officielle partnere med Copenhagen Pride. Vi er stolte af vores LGBTI+ medarbejdere. Vi er stolte af vores LGBTI+ medlemmer. Glædelig Pride!
This is the heading
Din virksomhed kan tilslutte sig den voksende liste af mangfoldige virksomheder i Danmark, der allerede har tilføjet "LGBTQ-venlig"-, "Sikkert sted for transpersoner"- og "Kønsneutrale toiletter"-attributter på Google Maps og i Søgning. Besøg pride.google for mere information! #FindingPrideTogether
This is the heading
Vand, varme, hverdag. Som din lokale forsyner er vi til for dig. Men vi lykkes kun i fællesskab. Derfor arbejder vi på at skabe et inkluderende miljø, hvor der er plads til alle. Vi støtter Pride, for at bakke op om fælles værdier som tryghed, frihed og rummelighed. Vi tror på, at et harmonisk liv opnås med ligeværd og mangfoldighed. For livet i byen er bedst, når alle føler sig hjemme.
This is the heading
Hos KPMG ved vi, at rejsen mod at opnå lige rettigheder er vigtig. I 2019 etablerede vi KPMG QueerSpace, et medarbejderdrevet LGBTI+ fællesskab og netværk med fokus på lighed for alle. Vi ønsker at skabe en kultur, hvor alle føler sig trygge ved at være sig selv, og hvor alle føler sig inkluderet, fordi vi sammen er bedre.
This is the heading
Hos Lagkagehuset stræber vi efter at give vores kollegaer lige og bedre muligheder samt møde alle vores gæster med respekt og varme. Vi er stolte over endnu engang at deltage i Copenhagen Pride, som officiel partner 2023. Vi ser frem til festlighederne, men også til at bruge anledningen som afsæt for de svære samtaler.
This is the heading
Hos Lundbeck er vi dedikerede til at genoprette hjernens sundhed, så alle mennesker kan være deres bedste. Og vi mener det, når vi siger ALLE mennesker. Det er også derfor, at mangfoldighed, ligestilling og inklusion er en så stærk del af vores DNA. Hos Lundbeck arbejder vi konstant på at opbygge en endnu mere inkluderende organisation, da vi omfavner det unikke ved individer, velvidende at vi er stærkere, når alle hjerner er med i spillet. I de senere år har mere end 1.000 medarbejdere deltaget i Lundbecks interne Pride-arrangement i vores hovedkvarter i København. I år ser vi frem til at være en allieret og vise støtte til vores LGBTQ+ kollegaer, venner og familie ved at deltage i Copenhagen Pride.
This is the heading
I Lundgrens Advokatpartnerselskab tror vi på, at alle er unikke. Vi respekterer individuelle forskelle og understøtter den enkelte i at realisere sit unikke potentiale. Med fokus på diversitet er det væsentligt, at vi har en inkluderende kultur, hvor forskellighed værdsættes, og alle kan være sig selv.
This is the heading
Hos Maersk bygger vi en kultur, hvor alle kan føle sig hjemme. Vi ønsker at opmuntre til innovation og give vores medarbejdere mulighed for at dele nye måder at tænke på, så vi får mest muligt ud af vores forskellige talenter. Underskrivelsen af FN's LGBTI-standarder for virksomheder betyder, at vi tager ansvar for for at hjælpe med at tackle et globalt problem og fremme lighed for LGBTI+ personer.
This is the heading
Vi er stolte over at gå sammen med Mastercard, en virksomhed, der deler vores værdier og engagement i at fremme af et mere inkluderende samfund. Dette partnerskab betyder vores kollektive dedikation til at for LGBTQ+ rettigheder og for at skabe en verden, hvor mangfoldighed hyldes. Sammen vil Copenhagen Pride og Mastercard fortsætte med at stræbe efter en mere inkluderende verden, hvor alle kan leve med værdighed og respekt.
This is the heading
Vi støtter retten til at være sig selv, på sine egne præmisser. Vi vil bruge vores brandstyrke og platforme til at facilitere en debat om kønsdiversitet, om kropsforståelse og generelt om emner, der kredser om retten til at være sig selv uden man nødvendigvis passer ind i de gængse forestillinger og fortællinger om normalitet.
This is the headinq
Metro Service er utrolig stolte over endnu en gang at støtte mangfoldighed og ligestilling gennem vores partnerskab med Copenhagen Pride. Vi er alle sammen på vej mod en mere mangfoldig og lige by, land, kontinent og verden. Lad os #ComeTogether på den rejse!
This is the heading
Pride har ingen grænser. Ingen by er for lille, ingen landsby er for fjern til Pride. Og selvom nogle måske forsøger at begrænse os eller lovgive imod os, inviterer Microsoft-medarbejdere alle til at deltage i kampen for retfærdighed og lighed på tværs af alle grænser - det være sig geografiske, samfundsmæssige, økonomiske eller ideologiske.
This is the heading
De fundamentale frihedsrettigheder er universelle. Alle mennesker har ret til at være den, man er, og til at elske frit. Hos Moalem Weitemeyer mener vi, at vi har et ansvar for at deltage aktivt i samfundet for at bevare og styrke disse rettigheder. Derfor er det med glæde, at vi støtter Copenhagen Pride med løbende juridisk bistand og rådgivning pro bono.
This is the heading
NovoPride, Novo Nordisks LGBTQ+ medarbejdergruppe, som er grundlagt af vores medarbejdere i Danmark, spiller en vigtig rolle i vores løbende forpligtelse til at skabe et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø, hvor alle kan komme på arbejde med hele dem selv. Ved at give indsigt, læring og støtte er NovoPride med til at fremme en inkluderende arbejdsplads i Novo Nordisk, hvor alle medarbejdere, uanset deres seksuelle orientering eller kønsidentitet, bliver respekteret og har en følelse af at høre til.
This is the headinq
Nordea er en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads. Vi støtter grundlæggende menneskerettigheder, og lige muligheder er grundstenen i alt, hvad vi gør. Hver dag engagerer vi os og forsøger at gøre en forskel. Vi er derfor stolte over at samarbejde med Copenhagen Pride igen i år.
This is the headinq
Vores ultimative mål er at skabe et inkluderende miljø, der omfavner og fejrer alle, og som rækker langt ud over paradens grænser. Som en stolt sponsor af LGBTQ+-samfundet arbejder Nordic Sustainability aktivt på at udvikle inkluderende politikker, der imødekommer alles behov.
This is the heading
Nykredit vil gerne vise sin opbakning til LGBTI+ området og slå et slag for diversitet på arbejdspladsen og i samfundet. Vi ser diversitet og inklusion som afgørende forudsætninger for, at vi kan drive en sund forretning til gavn for vores kunder, medarbejdere og samfund. Derfor støtter vi Copenhagen Pride. Forenet kan vi mere.
This is the heading
Rambøll er stolte af at støtte Copenhagen Pride som en del af vores kontinuerlige indsats som allierede med LGBTQIA+ miljøet. I Rambøll omfavner vi mangfoldighed og fremmer inklusion ved at give vores kolleger, kunder og samarbejdspartnere mulighed for at være deres sande autentiske selv. Vi mener, at alle har ret til at være sig selv. Uden at blive udsat for diskrimination eller had. Lad os fejre Copenhagen Pride sammen!
This is the heading
Hos Scandic skaber vi rum, hvor mangfoldighed mødes i kærlighed og respekt. Et rum, hvor forskelligheder ikke bare tolereres, men værdsættes og fejres. Vi er stolte af vores partnerskab med Copenhagen Pride, hvor vi fejrer diversitet. Vi inviterer alle til at "come together" og være en del af fejringen.
This is the heading
For at få succes som virksomhed er vi nødt til at tiltrække de bedste folk til vores team. For at for at vi som mennesker kan være den bedste version af os selv, er vi nødt til at skabe trygge miljøer. Vi har brug for at vide, at vi kan være os selv. Vi har brug for at vide at nogen har vores ryg, når det bliver svært. Det er en menneskeret at elske hvem man vil. Det er en menneskeret at være den, man er. Det er grunden til, at Strawberry er stolt partner med Copenhagen Pride. Glædelig Pride!
This is the heading
Videospil har potentialet til at inspirere til empati og udvide vores horisonter. Vores spil Subway Surfers er det mest downloadede nogensinde, og det er afgørende for os at bruge vores platform til at sprede et budskab om kærlighed, støtte og fællesskab til alle vores LGBTQIA+ spillere. Når vi fejrer mangfoldighed og inklusion i SYBO, ønsker vi at fremme de samme værdier i vores fællesskab, hvor alle føler sig set og hørt.
This is the heading
TIP Group er stolte af at støtte mangfoldighed og ligestilling gennem et partnerskab med Copenhagen Pride. Hos TIP Group tror vi på, at mangfoldighed driver innovation. De mange forskellige nationaliteter, kulturer, religioner og etniske baggrunde beriger vores arbejdsstyrke ved at bringe nye ideer, innovationer og tænkemåder sammen, som fører til forretningsmæssig succes. Integritet, ærlighed og etisk adfærd er kernen i vores virksomhed.
This is the heading
Hos Tryg ønsker vi at afspejle vores kunder og det samfund, vi er en del af. Vi ser forskellighed som en styrke, der gør os i stand til at give den bedste kundeoplevelse og blive det mest innovative forsikringsselskab. Vi arbejder aktivt på at skabe en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor alle kan være, den de er, med lige muligheder for at forløse deres fulde potentiale. Vi støtter Copenhagen Pride for at sætte fokus på vigtigheden af at skabe et samfund og et arbejdsmarked, hvor du kan være #TrygSomDuEr.
This is the heading
TV 2 støtter Copenhagen Pride, fordi vi hver dag – både på vores arbejdsplads, men også på programfladen – hepper på dem, der tør, og dem, der gerne vil turde. TV 2 tror på en inkluderende arbejdsplads, hvor alle medarbejdere føler sig set, hørt, trygge og værdsat for det, de bidrager med.
This is the heading
Hos WS Audiology stræber vi efter at gøre vidunderlig lyd til en del af alle menneskers liv og samtidig nedbryde stigmatisering, så alle føler sig inkluderet. Vi er partner med Copenhagen Pride for at fejre og omfavne alle individers unikke perspektiver.
This is the heading
En fair og grøn energiudbygning kan kun lykkes, hvis den er inkluderende. Vi støtter Copenhagen Pride, LGBTQ+ miljøet og lige muligheder uanset alder, race, etnicitet, evner, kønsidentitet eller seksuel orientering. Vi forpligter os til at fremme dialog og ændre adfærd for at sikre, at vi er en ligeværdig arbejdsplads for alle.
This is the headinq
Hos A.C. Perch’s Thehandel er vi igen stolte af at være produktpartner for Copenhagen Pride 2023. I A.C. Perchs Thehandel er mangfoldighed og inklusion en naturlig del af vores hverdag og højt på vores dagsorden. Det involverer alle medarbejdere og teams i vores virksomhed.
This is the headinq
bObles er stolt af at støtte LGBTI+'s rettigheder og for at være en del af kampagnen #ComeTogether. "Gennem motorisk udvikling lærer børn mere om sig selv og opnår større selvværd. Vi håber, at vores Rainbow kollektion vil åbne op for en dialog mellem børn og deres familier om følelser og det faktum, at det er okay at være præcis den, man er. Ingen børn bør nogensinde føle sig forkerte eller have en negativ selvopfattelse." - bObles designer og medstifter, Louise Blædel.
This is the heading
Copenhagen Design er Product Partner af Copenhagen Pride og støtter foreningens arbejde gennem salg af Pantone Pride produkter. Kollektionen PANTONE Pride udvides løbende og du kan se hele deres udvalg ved at klikke her.
This is the heading
EACE er stolt produktpartner med Copenhagen Pride.
This is the heading
Hos ELSK tror vi på ordentlighed, omfavnelse og lige muligheder for alle. Derfor støtter vi op om Copenhagen Pride.
This is the heading
EXAKT er stolt samarbejdspartner med Copenhagen Pride, fordi vi ønsker at stå bag inkluderende, inspirerende og visuelle læringsmiljøer til de danske skoler og dagtilbud. Alle skal føle sig velkomne og frie til at være deres autentiske jeg – og alle skal kunne afspejle sig i vores visuelle miljøer.
This is the heading
Jean Paul Gaultier er begejstret for at fortsætte sin støtte til Copenhagen Pride og skabe opmærksomhed om LGBTI+ rettigheder. Inklusivitet og accept for alle ligger Jean Paul selv på sinde. Hans stærke deltagelse og forhold til queer-miljøet fejres med disse smukke dufte, der er skabt for at vi alle kan #ComeTogether og forenes.
This is the heading
ORLO Watches Copenhagen, der har været kendt for sine unikke og udtryksfulde urdesigns siden 2016, er en trofast fortaler for individualitet. De tror på alles ret til at udtrykke sig autentisk og anerkender, at hver person i sagens natur er unik.
This is the heading
Hos Pure Shots er vi dybt taknemmelige og stolte over at være produktpartnere på dette års Copenhagen Pride. Vi ønsker at udtrykke vores støtte og respekt for LGBTI+ miljøet, og derfor har vi udviklet specialdesignede flasker og shotsrør, som stolt viser prideflaget.
This is the heading
Under sloganet "With Love from Copenhagen" sponsorerer Simply Chocolate Copenhagen Pride 2023. Og hvorfor? Fordi vores hjerter banker for alle farver, køn og seksualiteter. Vi mener virkelig, at friheden til at elske et andet menneske er en menneskeret og en rettighed, der er værd at kæmpe for. Indtil videre omfatter samarbejdet en limited edition-chokoladebar kaldet "Love Bar", chokoladebidder kaldet "Love bites" og en æske chokolade med teksten "Love is in the air", og en del af indtjeningen går til det vigtige arbejde, som Copenhagen Pride udfører.
This is the heading
Træd ind i den fængslende verden af Wally og Whiz ved dette års Copenhagen Pride! Som stolte produktpartnere omfavner vi i den grad lighed og inklusion. Vores mission? At lave veganske vingummier til alle, uanset religion, køn eller seksualitet. Vær med, når vi stolt står som allierede og giver vores urokkelige støtte til det mangfoldige LGBTI+ miljø.
This is the headinq
Hos Østjysk Vinforsyning tror vi oprigtigt på, at mangfoldighed, inklusion og ligestilling er en del af vores hverdag. Vi er derfor en stolt partner ved Copenhagen Pride. Østjysk Vinforsyning er en af de største kvalitetsleverandører til danske vinelskere, og vi har et af de største økologiske/biodynamiske sortimenter af vin og spiritus i landet.
This is the headinq
Kom, som du er. 25hours er et sted, hvor vores personlighed tæller mere end noget andet. Vi er ægte. Virkelig ukomplicerede. Virkelige i vores omgang med hinanden. Virkelig professionelle. Virkeligt pålidelige. Virkelig globale med virkelige lokale rødder. Med virkelig fede muligheder. Og vi er oprigtigt interesserede i mennesker.
This is the headinq
På CBS er Pride en fejring af den daglige indsats for at gøre studie- og arbejdsmiljøer mere inkluderende, med plads til mangfoldighed, gennem vores forskning og undervisning. Pride er en mulighed for stolt at leve op til vores forpligtelse over for samfundet, som en offentlig institution, ved at bidrage med transformativ viden og uddannelse.
This is the heading
Clear Channel er stolt community supporter af Copenhagen Pride.
This is the heading
DHL tilbyder en inkluderende arbejdsplads, hvor mangfoldighed er en stor styrke. En vital del af den kultur, der gør DHL til verdens bedste arbejdsplads. DHLs formål "Connecting People and Improving Lives" opnåes udelukkende, når vi har motiverede og engagerede medarbejdere, der leverer fremragende service og dermed sikre tilfredse kunder.
This is the heading
DI er en stolt supporter af Copenhagen Pride, og har gennem et årti lagt baggrund til festen på Rådhuspladsen med sit store oplyste regnbueflag på facaden af Industriens Hus. Med sloganet DI – plads til alle ønsker DI at markere, at lige rettigheder og lige muligheder er – og skal være – en hjørnesten i vores samfund, og at der skal være plads til alle i dansk erhvervsliv.
This is the heading
DM arbejder for et arbejdsmarked fri for diskrimination for alle uanset seksualitet, kønsidentitet og baggrund. Vi arbejder for, at alle arbejdspladser skal forpligtes til at arbejde for et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø, hvor alle ansatte kan trives, og hvor diskrimination forebygges.
This is the heading
Donkey Republic er ikke bare en cykeldelingstjeneste; vores værdier rækker langt videre end det. Vi støtter helhjertet vores LGBTIQA+ teammedlemmer og ryttere, og vi tror på at give noget tilbage til fællesskabet. For at fejre Copenhagen Pride 2023 tilbyder vi en gratis 30 minutters gratis tur på vores cykler ved at bruge koden COMETOGETHER. For hver brug af denne donerer vi 5 kr. til arrangørerne og viser dermed vores solidaritet og engagement til at skabe et mere inkluderende samfund.
This is the headinq
I Finansforbundet anerkender vi mangfoldighed som en styrke. Vi respekterer og værdsætter forskellighed. Derfor gør vi vores bedste for at skabe inkluderende arbejdsfællesskaber, hvor alle har samme muligheder for at indfri sit potentiale uanset køn, seksuel orientering, kønsidentitet eller kønsudtryk.
This is the heading
En verden, hvor alle er frie til at være dem, de er, hvor tolerance sejrer, og mangfoldighed og menneskelighed er allestedsnærværende - er ikke en drøm, men fremtiden. Hos ILLUM vil vi gerne være med til at skabe den fremtid, og vi støtter derfor Copenhagen Prides vision om en virkelighed, hvor alle er accepteret som ligeværdige.
This is the heading
Hos KONE har vi et løbende inklusionsarbejde på mange områder. Vores bidrag til en bæredygtig udvikling af vores samfund omfatter også mangfoldighed og inklusion. Vores forskellige evner, færdigheder og tilgange hjælper os med at skabe den bedste People Flow-oplevelse og bygge bedre og mere bæredygtige byer. Hos os skal vores medarbejdere og kunder føle sig trygge ved at være sig selv.
This is the heading
Lego Group er stolt Community Supporter af Copenhagen Pride.
This is the heading
Lægeforeningen deltager i Copenhagen Pride for at markere over for befolkningen, vores medlemmer og andre kolleger i sundhedssystemet, at vi som læger er modstandere af enhver form for diskrimination på grund af seksualitet og kønsidentitet.
This is the heading
Viggo er sat i verden for at gøre mobilitet grønnere - på en fair og ansvarlig måde. For os er det helt basalt, at alle skal føle sig trygge og velkomne i vores biler, uanset deres baggrund eller orientering. Retfærdighed er en af vores fire hjørnesten i Viggo, og derfor er vi enormt stolte af at få lov til at samarbejde med Copenhagen Pride.
This is the heading
Carlsberg støtter Copenhagen Pride økonomisk og er vores officielle drikkevareleverandør.
This is the heading
Hos Volkswagen Danmark og Semler Gruppen er vi stolte af at være Mobility Partner og dermed hjælpe med elektriske biler til Copenhagen Pride. Vores biler skal være til alle, og vi er dedikeret til at behandle alle med respekt og omsorg. #WeDriveProud
This is the heading
Accenture har forpligtet sig til at være en ligeværdig arbejdsplads - en arbejdsplads, der inspirerer til autenticitet på arbejdspladsen for alle vores medarbejdere - herunder seksuel orientering, kønsidentitet og kønsudtryk. Vi er anerkendt som en førende virksomhed, der støtter LGBTI+ medarbejdere sammen med det bredere LGBTI+ miljø og fører an i diskussionen om ligestilling på den globale arbejdsplads.
This is the heading
Coca Cola er stolt at at donere til Copenhagen Pride.
This is the heading
I Dansk Arbejdsgiverforening støtter vi en mangfoldig og rummelig arbejdsplads, hvor arbejdsgiveren tager ansvar for, at alle – uanset forskelligheder – kan udfolde deres talent på den bedst mulige måde.
