
Københavns Kommune støtter Copenhagen Pride økonomisk.

This is the heading
7-Eleven støtter op om Copenhagen Pride og visionen om at skabe en verden, hvor der er plads til alle. Copenhagen Prides aktiviteter sætter fokus på menneskerettigheder og fejrer frisind og mangfoldighed, og afspejler 7-Elevens fordomsfrie og positive tilgang til mennesker.

This is the heading
Hos DFDS tror vi på, at mangfoldighed og inklusion vil gøre det muligt for os at vokse os stærkere som virksomhed, og vi ser en mangfoldig arbejdsstyrke som en nøgle til succes. DFDS er en stolt hovedpartner med Copenhagen Pride, og vi stræber efter at være en omsorgsfuld arbejdsgiver. Vi bakker op om vores medarbejdere og søger at skabe et mangfoldigt, inkluderende og åbent miljø for alle.

This is the heading
I Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er på et hold, hvor respekt er hovedingrediensen. Et hold hvor man gør plads til alle. Siger fra overfor dem, der ikke gør. Derfor er vi stolt hovedsponsor af Copenhagen Pride 2022.

This is the heading
Nordic Choice hjælper Copenhagen Pride med indkvartering af kunstnere og gæster.

This is the heading
Kærlighed, frisind, rummelighed, mangfoldighed, frihed, forskellighed, kreativitet, farver og latter. Det er alt sammen nøgleord for os som brand og som arbejdsplads – i Danmark og i de mere end 30 lande vi er til stede. Derfor er det helt i tråd med vores værdier og vores brand, at vi er hovedsponsor for Copenhagen Pride. For uden striber, ingen tiger. Vi glæder os usigeligt til samarbejdet med Copenhagen Pride #cometogether

Som individer er vi ligeså forskellige som de lande, vi flyver til. TUI støtter rejsen mod en verden, hvor alle mennesker kan være lige præcis dem, de vil. Med over 180 destinationer opererer vi på tværs af kulturforskelle og seksuelle orienteringer, og vi kæmper for at bruge turismen som en styrke for noget godt. Derfor er vi stolte af at støtte Copenhagen Pride og tage del i fejringen af diversitet, ligestilling og kærlighed.

This is the heading
Volvo er stolt hovedpartner med Copenhagen Pride.

This is the heading
AIG er stolte af at kunne bidrage til Copenhagen Pride og den forskel som organisationen er med til at skabe. Diversitet, ligestilling og plads til forskellighed er nøgleord, som matcher AIGs værdisæt – både i samfundet, i vores samarbejdsrelationer og internt i AIG.

This is the heading
Bain & Company er stolt partner med Copenhagen Pride.

This is the heading
BEC vil gå foran med et godt eksempel og være med til at skabe en arbejdsplads, hvor alle føler sig inkluderede og trygge. BEC er en stolt partner med Copenhagen Pride og mener, at vi har en rolle at spille i at fejre mangfoldighed, lighed og inklusion og ændre samfundet.

This is the heading
Boston Consulting Group er stolt partner med Copenhagen Pride.

This is the heading
Vi er stolte af det arbejde, som Chr. Hansen og vores medarbejdere har gjort for at fremme inklusions- og mangfoldighedsdagsordenen internt. Nu ønsker vi at tage et ekstra skridt ved at hæve stemmen og engagere os i Copenhagen Pride. Vi ønsker at signalere - også til vores kolleger i mindre LGBTI+ venlige lande - at det skal være trygt at være sig selv på arbejde hver dag.

This is the heading
I Danske Bank fokuserer vi på mangfoldighed og inklusion hele året rundt. Vi ønsker at skabe en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, der afspejler de samfund, vi er en del af, og hvor alle har de samme muligheder og føler sig frie til at være dem, de er. At støtte op om Copenhagen Pride er en naturlig del af den vision.

This is the heading
Hos Deloitte har vi forpligtet os til at skabe resultater, der betyder noget for vores kunder, medarbejdere og samfundet. At fremme inklusion er en af vores fælles værdier, og vi er stolte af at samarbejde med Copenhagen Pride om at fejre mangfoldighed og demonstrere for frihed, lige rettigheder og accept. I samarbejde med vores interne LGBTI+ fællesskab, GLOBE, arbejder vi på at blive en endnu mere inkluderende arbejdsplads.

This is the heading
Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) er den største sammenslutning af fagforeninger i Danmark. Vi er stolte af at støtte Copenhagen Pride og kampen for lige rettigheder for LGBTI+ personer. For os er det åbenlyst, at vores LGBT+ medlemmer og ansatte kan føle sig trygge og inkluderede på arbejdspladsen. Det arbejder vi aktivt for Velkommen hos os!

This is the heading
Hos Google bestræber vi os på hele tiden at forbedre vores produkter, så de bliver mere inkluderende og hjælpsomme, ved at skabe platforme for inkluderende genopretning og hylde rum for tilhørsforhold. Pandemien adskilte os fra vores kære og fællesskaber. Så i 2023 inviterer vi dig til sammen med os at fejre LGBTI+ virksomheder og virksomheder, der er allierede med LGBTI+ miljøet.

This is the heading
Hos KPMG ved vi, at rejsen mod at opnå lige rettigheder er vigtig. I 2019 etablerede vi KPMG QueerSpace, et medarbejderdrevet LGBTI+ fællesskab og netværk med fokus på lighed for alle. Vi ønsker at skabe en kultur, hvor alle føler sig trygge ved at være sig selv, og hvor alle føler sig inkluderet, fordi vi sammen er bedre.

This is the heading
Hos Lagkagehuset stræber vi efter at give vores kollegaer lige og bedre muligheder samt møde alle vores gæster med respekt og varme. Vi er stolte over endnu engang at deltage i Copenhagen Pride, som officiel partner 2023. Vi ser frem til festlighederne, men også til at bruge anledningen som afsæt for de svære samtaler.

This is the heading
Lundbeck er stolt partner med Copenhagen Pride.

This is the heading
I Lundgrens Advokatpartnerselskab har vi en inkluderende kultur, hvor der er plads til forskellighed og muligheden for at være sig selv prioriteres højt. Det falder os derfor naturligt at støtte Copenhagen Pride, fordi vi tror på et samfund med plads til alle, og hvor den enkelte har ret til at være præcis den, man er.

This is the heading
Hos Maersk bygger vi en kultur, hvor alle kan føle sig hjemme. Vi ønsker at opmuntre til innovation og give vores medarbejdere mulighed for at dele nye måder at tænke på, så vi får mest muligt ud af vores forskellige talenter. Underskrivelsen af FN's LGBTI-standarder for virksomheder betyder, at vi tager ansvar for for at hjælpe med at tackle et globalt problem og fremme lighed for LGBTI+ personer.

This is the heading
Vi støtter retten til at være sig selv, på sine egne præmisser. Vi vil bruge vores brandstyrke og platforme til at facilitere en debat om kønsdiversitet, om kropsforståelse og generelt om emner, der kredser om retten til at være sig selv uden man nødvendigvis passer ind i de gængse forestillinger og fortællinger om normalitet.

This is the headinq
Metro Service sørger for, at du kommer godt rundt i København med metroen og snart letbane. Hos Metro Service er der plads til alle – Vi er gode kolleger, passer på hinanden og hylder mangfoldighed.

This is the heading
Pride har ingen grænser. Ingen by er for lille, ingen landsby er for fjern til Pride. Og selvom nogle måske forsøger at begrænse os eller lovgive imod os, inviterer Microsoft-medarbejdere alle til at deltage i kampen for retfærdighed og lighed på tværs af alle grænser - det være sig geografiske, samfundsmæssige, økonomiske eller ideologiske.

This is the heading
De fundamentale frihedsrettigheder er universelle. Alle mennesker har ret til at være den, man er, og til at elske frit. Hos Moalem Weitemeyer mener vi, at vi har et ansvar for at deltage aktivt i samfundet for at bevare og styrke disse rettigheder. Derfor er det med glæde, at vi støtter Copenhagen Pride med løbende juridisk bistand og rådgivning pro bono.

This is the heading
Novo Nordisk supports Copenhagen Pride

This is the headinq
Nordea er en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads. Vi støtter grundlæggende menneskerettigheder, og lige muligheder er grundstenen i alt, hvad vi gør. Hver dag engagerer vi os og forsøger at gøre en forskel. Vi er derfor stolte over at samarbejde med Copenhagen Pride igen i år.

This is the heading
Nykredit vil gerne vise sin opbakning til LGBTI+ området og slå et slag for diversitet på arbejdspladsen og i samfundet. Vi ser diversitet og inklusion som afgørende forudsætninger for, at vi kan drive en sund forretning til gavn for vores kunder, medarbejdere og samfund. Derfor støtter vi Copenhagen Pride. Forenet kan vi mere.

This is the heading
Rambøll støtter Copenhagen Pride.

This is the heading
Scandic er stolt partner med Copenhagen Pride.

This is the heading
Sybo er stolt partner med Copenhagen Pride.

This is the heading
Tryg er stolt partner med Copenhagen Pride.

This is the heading
WS Audiology er stolt partner med Copenhagen Pride.

This is the heading
Ørsted sponsorerer Copenhagen Pride, fordi vi har en fælles vision om at stræbe efter en bedre fremtid for vores fælles hjem, Jorden, og alle de mennesker, der har deres hjem her.

This is the headinq
Hos Østjysk Vinforsyning tror vi oprigtigt på, at mangfoldighed, inklusion og ligestilling er en del af vores hverdag. Vi er derfor en stolt partner ved Copenhagen Pride. Østjysk Vinforsyning er en af de største kvalitetsleverandører til danske vinelskere, og vi har et af de største økologiske/biodynamiske sortimenter af vin og spiritus i landet.

This is the headinq
Hos A.C. Perch's Teashop er mangfoldighed og inklusion en naturlig del af vores hverdag, men der er stadig meget at gøre i forhold til lighed og frihed rundt omkring i verden. Diversitet og inklusion står højt på vores dagsorden og involverer alle medarbejdere og teams i vores virksomhed, og Copenhagen Pride sætter fokus på disse grundlæggende menneskerettigheder.

This is the heading
Accenture har forpligtet sig til at være en ligeværdig arbejdsplads - en arbejdsplads, der inspirerer til autenticitet på arbejdspladsen for alle vores medarbejdere - herunder seksuel orientering, kønsidentitet og kønsudtryk. Vi er anerkendt som en førende virksomhed, der støtter LGBTI+ medarbejdere sammen med det bredere LGBTI+ miljø og fører an i diskussionen om ligestilling på den globale arbejdsplads.

This is the headinq
I bObles er vi stolte over at støtte op om Copenhagen Pride 2023 – med overskriften Come Together. Vi har derfor designet et mix af limited produkter og aktiviteter, hvoraf en del af overskuddet går til Copenhagen 2023. Derudover vil vi i partnerskab med virksomheder, ambassadører og influenter sætte fokus på alle de mange fantastiske familietyper vores børn vokser op i.

This is the heading
Copenhagen Design er Product Partner af Copenhagen Pride og støtter foreningens arbejde gennem salg af Pantone Pride produkter. Kollektionen PANTONE Pride udvides løbende og du kan se hele deres udvalg ved at klikke her.

This is the heading
EACE er stolt produktpartner med Copenhagen Pride.

This is the heading
Exakt er stolt produktpartner med Copenhagen Pride.

This is the headinq
På CBS er Pride en fejring af den daglige indsats for at gøre studie- og arbejdsmiljøer mere inkluderende, med plads til mangfoldighed, gennem vores forskning og undervisning. Pride er en mulighed for stolt at leve op til vores forpligtelse over for samfundet, som en offentlig institution, ved at bidrage med transformativ viden og uddannelse.

This is the heading
DM arbejder for et arbejdsmarked fri for diskrimination for alle uanset seksualitet, kønsidentitet og baggrund. Vi arbejder for, at alle arbejdspladser skal forpligtes til at arbejde for et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø, hvor alle ansatte kan trives, og hvor diskrimination forebygges.

This is the headinq
I Finansforbundet anerkender vi mangfoldighed som en styrke. Vi respekterer og værdsætter forskellighed. Derfor gør vi vores bedste for at skabe inkluderende arbejdsfællesskaber, hvor alle har samme muligheder for at indfri sit potentiale uanset køn, seksuel orientering, kønsidentitet eller kønsudtryk.

This is the heading
En verden, hvor alle er frie til at være dem, de er, hvor tolerance sejrer, og mangfoldighed og menneskelighed er allestedsnærværende - er ikke en drøm, men fremtiden. Hos ILLUM vil vi gerne være med til at skabe den fremtid, og vi støtter derfor Copenhagen Prides vision om en virkelighed, hvor alle er accepteret som ligeværdige.

This is the heading
Lego Group er stolt Community Supporter af Copenhagen Pride.

This is the headinq
Lægeforeningen er stolt Community Supporter af Copenhagen Pride.

This is the heading
Viggo er sat i verden for at gøre mobilitet grønnere - på en fair og ansvarlig måde. For os er det helt basalt, at alle skal føle sig trygge og velkomne i vores biler, uanset deres baggrund eller orientering. Retfærdighed er en af vores fire hjørnesten i Viggo, og derfor er vi enormt stolte af at få lov til at samarbejde med Copenhagen Pride.

This is the heading
Hos Volkswagen City Studio, der er placeret lige overfor Pride Square, ønsker vi at skabe et empatisk rum med god og festlig stemning for alle. Og vi vil forsøge at deltage med lige dele glimmer, farver, farverige drinks, god stemning, drags og oplysning. WeDriveDiversity.

This is the heading
Carlsberg støtter Copenhagen Pride økonomisk og er vores officielle drikkevareleverandør.